از پاسخ شما متشکرم. به سقف داشتن کارکردها در چنین شرایطی بصورت عمومی، فکر نکرده بودم. اگر هم بخشی از سازمان، از توسعه بی نصیب باشد، در صورت امکان، توصیه به گردش شغلی یا انتقال به واحدهای با رشد بیشتر می نمایید و اگر ممکن نباشد، ناگزیر ممکن است عده ای از پرسنل، سازمان را ترک نمایند مگر آنکه سازمان بخواهد به دنبال فرصتهای جدید کسب و کار باشد.
مدت زیادی، سایت بطور کامل بالا نمی آمد و سوال و جواب مشاهده نمی شد.
با تشکر مجدد
از پاسخ شما متشکرم. به سقف داشتن کارکردها در چنین شرایطی بصورت عمومی، فکر نکرده بودم. اگر هم بخشی از سازمان، از توسعه بی نصیب باشد، در صورت امکان، توصیه به گردش شغلی یا انتقال به واحدهای با رشد بیشتر می نمایید و اگر ممکن نباشد، ناگزیر ممکن است عده ای از پرسنل، سازمان را ترک نمایند مگر آنکه سازمان بخواهد به دنبال فرصتهای جدید کسب و کار باشد.
مدت زیادی، سایت بطور کامل بالا نمی آمد و سوال و جواب مشاهده نمی شد.
با تشکر مجدد